中国石油化工股份有限公司荆门分公司、中国石化集团资产经营管理有限公司荆门分公司（合并简称为“荆门石化”），座落于素有“荆楚门户”之称的湖北省荆门市，地处美丽富饶的江汉平原西部。荆门市属湖北省下辖地级市，鄂中区域性中心城市，位于湖北省中部，汉江中下游，北接襄阳市和随州市，西靠宜昌市，东临孝感市，南分别与荆州市、潜江市、天门市接壤。

一、专业需求

本科：化工类、化学类、机械设备类、电气仪表类、安全环保类、热能动力类，招聘10人。

大专/高职：化工技术类、环境保护类、机械制造类、自动化类、电力技术类，招聘16人。

二、招聘流程

1.时间安排

2022年9月23日-11月15日，登录中国石化招聘官网（job.sinopec.com）进行报名。

2022年11月20日下午14:00，参加全国统一初选考试。

2022年12月1日前，通过招聘官网查询初选入围名单。

2022年12月，参加荆门石化组织的面试。

2023年1月20日前，通过招聘官网查询拟录结果。

2.网上报名流程指引

（1）登陆job.sinopec.com；

（2）选择“校园招聘”，点击“招聘信息”；

（3）选择“招聘单位”，点击“炼化企业”，选择“荆门石化2023年度校园招聘”；

（4）根据所学专业（双学位以主修学位为准）申报相应岗位；

（5）填写相应真实的信息，上传相应清晰的附件（上传附件后请预览，如关键信息不清楚，将审核不通过）；

（6）完成网上申报。

三、薪酬待遇

（1）毕业生入厂即执行公司见习期薪酬制度，大专（高职）5200元/月，本科5500元/月、硕士研究生6000元/月。

（2）公司足额为员工缴纳养老、基本医疗等社会保险和住房公积金。

（3）公司为员工建立补充医疗保险，为员工提供可靠的医疗保障。

（4）工作满一年后，可自愿参加公司企业年金计划（职业年金/补充养老保险）。

（5）工作满一年后，每年享受一次带薪年休假。家住外地的未婚员工，每年享受一次探亲假，婚后每四年享受一次探亲假。

（6）公司免费为新入职的大学生提供单人单间公寓，配备空调、淋浴、床、书桌、衣柜等生活设施。一年内就餐免费，一年后享受与公司正式员工同等就餐补助。

四、企业概况

1.历史沿革和50年的发展情况

荆门石化始建于1970年，占地面积11.67平方千米，有“十里油城”之称，距离荆门市中心商业街（中天街）直线距离1.5公里，位于群山环抱、绿树掩映的东宝山南麓，是一个集燃料油、润滑油、化工生产于一体的国有特大型现代化综合石油化工企业，也是中部地区最大的润滑油基础油、石蜡和特种产品生产基地。

荆门石化现拥有常减压蒸馏、催化裂化、连续重整、汽柴油加氢、渣油加氢、延迟焦化、酮苯脱蜡、润滑油加氢、聚丙烯等49套炼油化工生产装置，原油一次加工能力650万吨/年，二次加工能力超过800万吨/年，是全国石油炼制加工手段最齐全的企业之一。可生产汽柴油、液化气、石蜡、微晶蜡、白油、道路沥青、石油焦、润滑油基础油、聚丙烯等20多个品种l00多个牌号的炼油化工产品，成品油主要满足国防需求和供应湖北、湖南、河南、四川、重庆、贵州等地区。环保橡胶填充油、沥青改质剂、白油等系列产品畅销全国。3#航煤作为“鲲鹏”AG600飞机试飞燃料，68#、100#高档白油和120BS光亮油替代进口产品。环保型橡胶填充剂达到国内先进水平，超高温导热油实现国产化。

荆门石化共获得国家科技进步一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项，石化集团公司科技进步一等奖5项、二等奖17项、三等奖27项，省部级科技进步奖9项；有3种产品获得了国家金银质奖，19种产品获得了省部级优秀产品奖。荆门石化先后被授予“全国500家最优工业企业”、“全国最佳信誉企业”、“全国最佳形象AAA级”、“全国五一劳动奖状”等荣誉，并连续多年保持“全国思想政治工作优秀企业”、“全国模范职工之家”称号。 

荆门石化始终秉持“人与自然和谐发展”的理念，坚持把绿色低碳发展与环境、职业健康和安全管理工作放在企业生产经营活动的首位,贯彻实施国家及中国石化的管理标准，形成了适合本企业特点的环境、职业健康和安全管理网络，并持续改进不断地推进企业向前发展。特别是目前长江流域环保标准要求高，2020年1公里内的化工企业必须搬迁或入园，到2025年15公里内须搬迁或入园，给荆门石化带来了更大的发展机遇。

“十三五”期间，荆门石化坚持“大型化、集约化、集中化、差异化”的企业发展思路，坚持走安全环保、绿色低碳发展道路，坚持走差异化、特色化发展道路，以油品质量升级及适应性改造为切入点，着力做精做细做特，通过内涵滚动发展，实现企业在更大规模、更高水平上发展。加快建成特色鲜明、竞争力强、绿色低碳、诚信和谐的炼化一体化企业，在中国石化打造世界领先洁净能源化工公司的进程中迎来更加美好的明天！

2.人才队伍情况

荆门石化在岗员工3203人，其中，正高级职称4人、高级职称282人、中级职称645人；高级工以及以上技能登记1778人。享受国务院特殊津贴专家4人，省部级突出贡献专家4人，省部级优秀青年人才13人。

专业技术队伍序列设有首席专家、高级专家、专家、主任师/高级主管等职位，现有高级专家3人。专家15人，主任师/高级主管41人、副主任师/主管104人；技能操作队伍序列设有技能大师、首席技师、主任技师等高技能职位，现有集团公司技能大师1人、首席技师1人、主任技师10人、主管技师52人、技师 120人、高级工1128人。

荆门石化实施“人才强企工程”，为人才成长搭建了良好的平台，不断拓展人才成长通道，抓好管理、专业技术和技能操作三支人才队伍的建设。在专业技术队伍序列设置了首席专家、高级专家、专家、主任师等职位，在技能操作队伍序列设置了技能大师、首席技师、主任技师等高技能职位，畅通了人才成长通道，让每一位员工“成才有空间、晋升有通道”。

荆门石化历来重视大学毕业生的培养，对见习期员工实行“双导师制”（1名技能操作人员传授生产操作技能，1名专业技术人员教技术管理知识和工作方法），见习期满后实行“四导师制”（在原有的“双导师”的基础上，增加1名管理导师教管理知识和工作技巧，1名在职或退出现职的中层干部作为思想导师，给大家传授人生经验和企业管理文化）。

五、联系方式

单位地址：湖北省荆门市炼厂路9号

邮政编码：448039

联系部门：荆门石化党委组织部（人力资源部）

联 系 人：李老师、邓老师

联系电话：0724－2277072、2277101

电子邮箱：dengyq.jmsh@sinopec.com